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원칙: 전국�?균일처우�?원칙(행정기구�?개혁�?행정수준 통일), 열등처우�?원칙(구분대상자들의 생활수준�?노동자보�?높지 않아�?�?, 작업�?활용�?원칙(원조�?억제�?�?있는 작업�?수용�?원칙으로 하되 병자, 노인, 허약자만 원외구호)

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�?의료보험법이 건강보험법의 시초, 사회보험�?가�?중요�?원칙�?강제성이 임의적용으로 변질된 �?공포됨

-영양�?인력신고 완료 �?보건의료자원통합신고포털 서비�?) /현황신고·변�?식대/치료�?영양관리료 신고 화면으로 접속,우측상단�?신규신고 버튼�?누르�?치료�?제공 환자�?입력 �?영양�?인력 �?세부내역�?대상여부 �?화면�?조회�?내역 검�?�?최종제출�?눌러�?신고

**사회보험에서 사회보장: 노동계급 중심에서 전국민을 대상으�?�?보편�?개념으로 변화

�?독립유공자예우에 관�?법률, 국가 유공�?�?예우 �?지원에 관�?법률, 보훈보호대상자 지원에 관�?법률�?적용�?받고 있는 사람�?�?가족으로서 국가보훈처장�?의료급여가 필요하다�?추천�?사람 �?보건복지부장관�?인정�?사람

-현황신고·변�?인력현황에서 의약�?간호인력,의료기사,정신보건요원 등의 인력�?분기 내에 수시�?신고하되 차등�?신고 전까지전분�?현황신고 완료

- 유공�?�?의료보호대상자�?피부양자가 공단�?건강보험�?적용배제�?신청�?다음 날

�?비용부담의 공평성의 원칙: 제주출장안마 공동부�?원칙, 피보험자�?경제�?상태 고려, 기여금은 급여에만 충당

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➃대상기관, 평가지�?기준, 종합점수 산출 �?지표값�?표준�? 가중치, 공개 등급구간 �?평가 전반�?대�?전문가 자문회의�?회의 �?중앙평가위원�?심의�?거쳐 정함.

- 보험공단�?보험료를 징수함과 동시�?직접의료시설�?건립하여 적용자에�?직영하는 병원(일산병원)